Los líderes cristianos tienen la enorme responsabilidad de dirigir grupos de personas hacia los propósitos de Dios. Deben asumir con sabiduría y esmero el cargo que el Señor les ha entregado, con el fin de dar un buen ejemplo a todos los hermanos y hacer prosperar la obra del Padre en la tierra. Por este motivo, no cualquier persona debería tomar la posición de líder, pues ese es un trabajo solo para quienes realmente reúnan las cualidades necesarias para cumplir con semejante labor. Aquí queremos mostrarte 8 características de un buen líder cristiano.
1. Humildad:
Solo una persona que ha tenido la humildad para someterse a un ser superior, sabe cómo conseguir que otras personas lo sigan. Los líderes que nunca se han sometido a una autoridad difícilmente lograrán someterse a la ley de nuestro líder Jesús. Lo contrario a la humildad, qué es el orgullo, es sin duda un enemigo para cualquier congregación. Tenemos como ejemplo que Jesús siempre se sometió a la voluntad del padre y los 12 apóstoles se sometieron a las enseñanzas de Jesús.
2. Disciplina:
Para ser un líder cristiano es necesario ser disciplinado. En la vida existen muchas distracciones y algunas de ellas ni siquiera son malas, pero un buen líder aprende a desarrollar la autodisciplina para enfocarse en su plan de acción y no distraerse. Cuando el líder recibe propuestas o la vida le plantea situaciones que pueden desviar a la iglesia de su meta, debe saber cómo apartar todo eso de su camino para llegar al objetivo.
3. Paciencia:
La paciencia es una virtud que deberían tener todos los líderes cristianos. En diferentes circunstancias un líder deberá aplicar la paciencia para conseguir buenos resultados. Es posible que en ocasiones las personas de un equipo tomen acciones fuera del plan y ante algo así es necesario tener paciencia. También puede ocurrir que el líder deba reducir su ritmo de trabajo para ir más lento con la finalidad de que todo el equipo llegue hacia la meta. Estos son solo algunos ejemplos en donde el líder deberá ser paciente. Recordemos que la paciencia es un fruto del espíritu santo y por eso hay que trabajar en desarrollarla.
4. La transparencia:
Un líder cristiano debe ser íntegro y hablar con honestidad con todos los miembros de su equipo. Asimismo, con total transparencia debe dar a conocer su visión, misión y perspectiva. Sus seguidores deben estar informados de todos los detalles de la organización del equipo, con el fin de que todos puedan caminar hacia la misma dirección. La transparencia también aplica en la vida personal, no es necesario que un líder le cuente a todos los miembros de la iglesia todos los detalles de su vida, sin embargo, es importante que aquellas situaciones que comprometan el rendimiento del ministerio sean informadas.
5. Convicción acerca de su llamado:
Un líder cristiano debe estar completamente convencido de que Dios es su Padre y su guía. Además debe creer con certeza en el llamado que Dios puso en su corazón de ser líder para servirle a su obra en la tierra. El cristianismo se basa en convicciones y no en emociones y por eso es tan importante esta cualidad en un líder. Para desarrollar convicción es importante la lectura de la Biblia y una buena relación con Dios a través de la oración.
6. Ser un buen ejemplo:
La Biblia nos habla en diversos pasajes sobre el valor de dar buen testimonio. Todos los creyentes debemos cuidar el ejemplo que damos, pero los líderes cristianos tienen una responsabilidad mayor porque no solo deben rendirle cuentas a Dios, sino que también deben pensar en que todo lo que hagan puede influenciar para bien o para mal a sus seguidores. El mejor ejemplo que podemos seguir para vivir una vida agradable al Padre Celestial, es el de Cristo y los detalles de su caminar por la tierra los encontramos en la Biblia
7. Amabilidad:
Un líder cristiano debe trabajar en desarrollar su sensibilidad hacia todos los que lo rodean. Debemos recordar que nuestro mayor ejemplo de líder, Jesús, se caracterizó por su gran misericordia, la cual demostraba cuando hacía milagros, le daba comida a la gente y tomaba en cuenta a personas que eran señaladas de forma negativa por la sociedad. Un ejemplo muy claro lo tenemos en la Biblia, justo en la historia en dónde querían apedrear a la mujer adúltera y Jesús no lo permitió.
8. Responsabilidad:
Todo líder cristiano debe estar enteramente comprometido con sus responsabilidades para la obra de Dios. Por eso debe tomarse muy en serio cada una de sus tareas y demostrar su pasión por el trabajo que realiza. Este debe ser un deseo que nazca desde su espíritu y no un falso compromiso por demostrarle a la gente ser competente para el trabajo.
Si querías saber cuáles son las características de un buen líder cristiano, ahora las tienes a la mano para poder reflexionar en ellas y determinar cuáles son las áreas en las que necesitas trabajar como líder. Si crees que este post puede ayudar al crecimiento espiritual de otra persona, compártelo y permítenos bendecir a cada vez más personas.